Nos engagements​

Ressourceshumaines

Préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs.

Notre priorité est la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Pour ce faire, nous misons sur la prévention afin d’éviter au maximum les accidents de travail et les maladies professionnelles reconnues. Ainsi pour atteindre nos objectifs voici quelques actions menées par le Service RH et le service QHSE :

Préserver la biodiversité et les ressources naturelles.

À travers notre équipe QHSE, LSE met la responsabilité environnementale de l’entreprise parmi ses priorités. Elle s’implique dans l’application et dans le respect strict des règles établies afin d’améliorer nos performances environnementales.  Ainsi, afin de réduire l’impact de nos activités sur l’environnement et les ressources naturelles, nous avons mené un certain nombre d’actions telles que :

Former afin de développer et d’approfondir les compétences de nos équipes.

La formation, l’accompagnement et l’évolution des femmes et des hommes de LSE dans tous les métiers et à tous les niveaux hiérarchiques sont des axes prioritaires de notre développement. Cela nous permet d’apporter de solides compétences professionnelles et humaines à nos collaborateurs afin qu’ils reflètent nos valeurs d’excellence, de professionnalisme, d’innovation et ainsi participer à leur épanouissement. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétence à travers différentes formations dispensées au cours de l’année.

Exemples de nos formations 

Management et Organisation

  • Manager son équipe
  • Organisation de chantier ORCHESTRA

Technique

  • Perfectionnement aux normes NFC 15-100 et NF 13-100
  • Outils logiciels

Sécurité

  • Manager la sécurité sur chantier
  • Habilitation électrique UTE C18-510
  • Sauveteur Secouriste du Travail
  • Utilisation de grues auxiliaires
  • Utilisation de PEMP

Partenariats écoles - entreprises

Ayant pour but le développement des ressources humaines locales, nos partenariats écoles entreprises nous permettent de puiser les ressources à la source du savoir. De ce fait nous nous rapprochons des établissements d’enseignement supérieur au Sénégal afin de dénicher les étudiants avec du potentiel en leur offrant l’opportunité de se familiariser avec le milieu professionnel à travers différents types de stages qui peuvent déboucher sur des recrutements.

Nos principaux partenaires :

• École supérieure Polytechnique (ESP) Dakar.

• Institut supérieur d’enseignement professionnel de Thiès (ISEP de Thiès).

• EPF campus Dakar. 

• Institut supérieur de management (ISM).

• Programme de formation école entreprise (PF2E).

• Centre d’entreprenariat et de développement technique (CEDT le G15).

• Centre de formation professionnelle et technique Sénégal Japon (CFPT Sénégal-Japon).

• Université de Thiès (IUT).

Equipe RH

Jean-Baptiste NDIOUCKANE

Responsable RH

Daouda DANDIO

Chargé de Paie

Fatou-Bintou POUYE

 Assistante RH