toutes les formes de discrimination, à l’embauche, dans les relations de travail et au cours de l’évolution professionnelle des collaborateurs.
des installations sanitaires et des espaces de restauration en nombre suffisant à tous les salariés.
les incidences de nos projets sur les communautés locales en cartographiant les risques potentiels et en procédant à une étude de l’impact sur les communautés.
des enfants âgés de moins de 16 ans ou de moins de 18 ans quand il s’agit de travailler dans des conditions à risques particuliers, notamment sous terre, sous l’eau, à des hauteurs importantes ou dans des espaces confinés.
les risques critiques relatifs aux droits humains, sans omettre ceux liés aux activités des entreprises sous-traitantes, contractantes et aux fournisseurs impliqués dans le projet.
